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    公司組織使命
    把生命意識融入建筑,打造知識型職工團隊。讓更多人才參與到本企業來,使他們能獲得人生價值的最大發揮和財富的最大滿足。并不斷提高企業在市場競爭中的優勢,讓公司成為最優秀的經濟組織,從而拉動整個行業的進步和發展。
    公司企業精神
    務實創新、志在一流。
    公司經營理念
    抓質量、保安全、重信譽、創效益。
    公司管理機制
    自我約束、自我調節、自我激勵、自我發展。
    公司經營宗旨
    質量第一、用戶至上、高效低耗、真誠合作。
    公司管理文化
    以人為本、以誠取信,紀律嚴明,步調一致;艱苦奮斗,連續作戰,精誠團結、共創輝煌。
    公司經營戰略
    質量品牌戰略、科技創新戰略、人力資源戰略。
    公司質量方針
    干一項工程,樹一座豐碑,以優質工程回報社會。
    公司工作作風
    仔細認真、工作踏實,團結拼搏,文明高效。
    公司用人觀念
    德才兼備,人盡其才,用人所長,機遇均等。
    公司用人制度
    廣招人才、共創大業,按勞取酬,保障待遇。
    公司經營方針
    立足建筑、矩陣發展。
     
     
     
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